企業能委托勞務公司代理員工繳納社保嗎?

2019-12-05 395 分類: 社保問題
摘要

企業為何需要委托第三方勞務公司代理繳納員工社保,企業為什么不自己為員工辦理社保呢,下面我們一起來看看。

網友咨詢:我在一家公司工作有一年多了,企業每月都有按時為我繳納社保費用,但是我的社保是企業找的第三方公司來交納的,這種現象正常嗎?

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社保驛站回答:

針對上面這位網友的咨詢,企業委托第三方勞務公司代理員工繳納社保這種現象是否正常。其實有些企業是存在這種情況,是沒有問題的。

比如:你們的公司所在地,和員工工作的地區,并不是同一個地區。那么這樣的話,如果想要實現在員工工作的地區參保,就必須要通過當地的這種人力資源代理公司進行掛靠繳納員工社保了,這樣的話就完成了一個當地的繳納。

大家想想,你在集團公司總部繳納社保,但是公司總部離你真實的一個工作地區很遠,那么你在享受社保待遇時就比較困難了,比方說去藥店買藥,或者生病住院報銷這樣一個待遇,員工享受越來就變得非常不便利。

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相關閱讀:人力資源公司代理員工社保的流程。

1、初步協商:企業委托人力資源公司繳納員工社保的前提下要相互了解,畢竟是關系到員工的社保,所以要了解人力資源公司的一些基本信息,看看資質,是否正規等等。

2、提出社保代理方案:企業與人力資源公司通過初步的了解后,人力公司就會根據企業的要求制定社保代理方案提供給企業參考。

3、洽談方案:企業與社保代理公司雙方協商代理員工社保方案的內容,相關的收費還有一些注意事項等,從而完善社保代理方案。

4、簽訂《社保代理協議》:企業與代理公司雙方明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》。

5、企業提供員工參保資料:企業要提供員工的一下基本信息給代理公司;并支付社保費用及服務費用。

6、提供服務。社保代理公司收到企業的費用后,幫助員工辦理參保,并提醒員工及時查詢個人參保信息。

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相信大家通過閱讀本文后,對于企業委托勞務公司代繳員工社保的流程也有深刻的認識。社保驛站專業人事人力資源供應,人事代理,人力資源外包,社保代理等服務。了解詳情請咨詢:020-28100424。


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文章評論:
游客 員工的社保不是由企業HR負責每月繳納的嗎,為何要找勞務公司代繳員工社保呢?
游客 小企業委托人力資源公司代繳社保需要多少每月呢,流程怎么操作。
最多200個字
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